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Beste HR-Software im Vergleich

Oktober 21, 2025

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GDI Software ist dreifacher Champion im Bereich Personalwesen. 3 GDI-Lösungen werden von Anwendern zum Champion gekürt.

In der Studie „Professional User Rating: Human Resources“ der techconsult GmbH wird aufgezeigt, wie Anwender ihren Software-Anbieter und deren HR-Lösungen bewerten. GDI Software ist zum vierten Mal in Folge unter den besten Anbietern für HR-Software.

Mehr als 3.000 Anwendungsexperten in Deutschland haben ihre Personalsoftware und deren Hersteller in der Anwender-Studie „Professional User Rating: Human Resources“ des unabhängigen Analystenhauses techconsult GmbH nach ca. 60 Kriterien bewertet. In die Lösungsbewertung flossen der Funktionsumfang und weitere Kriterien ein. Der herstellerseitige Teil der Befragung betrifft unter anderem Service & Support sowie Preis, Bezugsmodell und das Gesamtproduktportfolio.

„Champion“ in den Kategorien Zeiterfassung, Lohn- & Gehaltsabrechnung

Zum vierten Mal in Folge erhält GDI Lohn & Gehalt beste Bewertungen in der aktuellen PUR-HR-Studie. Auch die Zeiterfassungssoftware GDI Zeit wird von seinen Anwendern erneut mit Bestnoten bewertet. Als „Champion“ werden die Anbieter prämiert, die sowohl eine exzellente Unternehmensbewertung als auch eine exzellente Lösungs- und Technologiebewertung erreichen.
Die zwei GDI-Lösungen überzeugen auf ganzer Linie. Insbesondere auch im Fragekomplex „Weiterempfehlung“ erhalten alle zwei Produkte überdurchschnittliche Bewertungen.

Beständige Nutzerzufriedenheit motiviert das Team

„Die Auszeichnung unserer Produkte in dieser Umfrage ist eine Belohnung für die harte Arbeit, die unser engagiertes Team geleistet hat. Die Meinungen unserer Anwender sind für uns von höchster Bedeutung, und dieses Ergebnis zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind“, sagt Andreas Richter, Geschäftsführer von GDI Software. „Wir sind dankbar für das Vertrauen unserer Kunden und werden auch weiterhin alles daransetzen, ihre Erwartungen zu übertreffen.“

Pressemeldung als PDF

Über den Autor:

Francis Shortt

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